「働きながら元気になる」とは、従業員が職務に従事する中で⼼⾝の健康を⾼め、同時にその⽣産性と創造⼒も向上させる働き⽅を指すコンセプトです。このコンセプトを具現化することで、企業は短期的な利益増加だけでなく、従業員の⻑期的なウェルビーイングと企業⽂化の強化、さらには社会的な信⽤も築くことが可能になります。

　具体的には、ストレスの低減、エンゲージメントの向上、及び社内コミュニケーションの質を⾼める施策等に基づいています。そして、これらは全て、従業員が⾼いパフォーマンスを持続的に発揮できる⼟壌を作り出します。このような働き⽅の導⼊は、従業員が働くこと⾃体を「⾃⾝を元気づけるもの」と感じ、その結果として⾃然に業績が向上するという良い循環を⽣むた
め、経営者にとっても⾮常に有意義な投資となると考えています。

　「働きながら元気になる職場を創るSWG」は、企業が持続的成⻑と社員の満⾜度を両⽴させるための仕組み作りに取り組んでおり、今回はそのご報告をする機会を設けさせていただきました。
　ぜひ企業の皆様⽅とご⼀緒に考え、意⾒を交換する良い機会になればと思っております。